Imaginer ensemble des solutions

Développement durable

Façonner une vie meilleure

La démarche environnementale de VSL s’organise désormais autour de 4 axes et 12 engagements communs à l’ensemble des entités du Groupe.

Axe 1 : Environnement et construction durable

VSL apporte des solutions qui réduisent les impacts environnementaux tout en recherchant l’amélioration du cadre de vie des utilisateurs. Cette approche intègre le développement durable à toutes les étapes de nos projets, à travers l’éco-conception, la réalisation de chantiers respectueux de l’environnement, puis le pilotage de la performance en phase d’exploitation.

  1. Innover pour la construction durable
  2. Eco-concevoir des projets performants
  3. Réaliser des chantiers respectueux de l’environnement
  4. Construire, exploiter et maintenir une performance maîtrisée

Axe 2 : Clients et partenaires pour un projet durable

L’ancrage du développement durable dans les activités du Groupe nécessite l’implication de toutes les parties prenantes autour des objectifs de performance environnementale et sociétale. L’objectif est de fédérer tous les acteurs du projet autour de cette ambition, à travers une démarche de progrès mutuel avec clients, partenaires et fournisseurs.

  1. Etablir une relation de confiance avec nos clients
  2. S’engager sur l’éthique et la conformité vis-à-vis de nos clients et partenaires
  3. Partager avec nos partenaires nos objectifs de performance durable

Axe 3 : Engagement local et solidarité

VSL souhaite contribuer au développement local grâce à la création d’emplois, la recherche d’un dialogue de qualité avec les parties prenantes locales et la réalisation d’actions de solidarité envers les populations les plus en difficulté.

  1. Contribuer au développement local
  2. S'engager auprès des communautés et de la société civile

Axe 4 : Respect et développement des collaborateurs

La première responsabilité de VSL est de garantir la sécurité et le développement des compétences de ses collaborateurs. Pour ce faire, le Groupe mène une démarche ambitieuse de santé-sécurité et attache une grande importance à la formation et au respect des droits fondamentaux dans tous les pays.

  1. Garantir la santé et la sécurité
  2. Assurer l’égalité des chances et développer les compétences
  3. Développer la cohésion et le mieux vivre au travail

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